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Audits et recrutements 
Une aide à la décision pour les services RH dans leur politique de recrutement et de formation
 

Pour qui?
Tout service RH souhaitant mettr en place un plan de formation linguistique ou souhaitant une aide au recrutement.

Dans quelles langues?
Anglais, français, allemand, espagnol, italien etc...

Quand ?
Lors d'un recrutement
Lors de la définition d'un plan de formation
Lors de l'établissement d'un référentiel métier

Où?
En entreprise
Dans l'un de nos centres de formation

Objectifs
Avoir une photographie du niveau linguistique d'un candidat ou d'un collaborateur.
Définir une cartographie par fonction

Contenu
Evaluation des 4 compéteneces linguistiques : expression et compréhension orales, expression et compréhension écrites

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